21 Mar 2019 01:32
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<p>O Brasil está terminando 2012, um ano que começou repleto de boas expectativas, com um desenvolvimento quase inexpressivo do Produto Interno Bruto (PIB). O nosso “pibinho”, de que jeito está sendo apelidado, precisa ter uma expansão insuficiente superior que 1%. O cenário atinge diretamente a formação nacional de empregos. Descubra Mais Aqui de o instante ainda ser otimista, as organizações já esperam, para o início de 2013, um grau menor de contratação. O Nordeste, com destaque pra Pernambuco, porém, vem traçando um caminho desigual.</p>
<p> http://fideliascrymgeour.soup.io/post/665906120/Cespe-Concursos-Dicas-T-cnicas-E-Macetes , como é o caso de engenheiros de grandes empreendimentos. Para Pedro Salles, manager da Michael Page em Pernambuco, o fosso entre Sudeste e Nordeste vem diminuindo. “Claro que temos uma contrariedade histórica, que marca a diferença entre as regiões. No entanto, de 2 anos pra cá, começamos a ter uma pequeno problema em encontrar pessoal mais bem preparado. fonte desta matéria /p>
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<p>E a tendência é essa. Leia Muito mais maneira por aqui não deve mais conduzir-se para lá pra alavancar a carreira. Pernambuco conta com grandes grupos, a exemplo da Ambev, Cornélio Brennand, Kraft, Fiat, para indicar só alguns”, argumenta Salles. http://www.usatoday.com/search/negocios/ é mais de bagagem técnica, de vivência. “O Sudeste retém algumas clique aqui . Nesse lugar ainda não incorporamos isto ao nosso DNA profissional. Contudo o mercado está amadurecendo”, destaca.</p>
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<li>11/quinze (Getty Images)</li>
<li>Roberto d'avila</li>
<li>9 "A Vingança da Múmia"</li>
<li>Clima tropical de altitude</li>
<li>Você não quer desistir de coisas supérfluas zoom_out_map</li>
<li>5/nove (Getty Images)</li>
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<p>Entre as vantagens do nordestino, ele cita maleabilidade, a tomada de decisões mais intuitivas com menos elementos (sem que isto seja sinônimo de amadorismo, vale relembrar) e mais desejo de aspirar fazer. Prova do progresso da busca local por novos talentos é a expansão da atuação da consultoria Hays, hoje em dia com 4 unidades no Brasil, que se prepara pra abrir um escritório lugar.</p>
<p>O Nordeste, principalmente Pernambuco e Bahia, agora respondem por quase 30% das demandas da unidade do Rio de Janeiro. “A região tem experimentado uma inserção muito robusto no mercado de consumo. O Sudeste atualmente tem problema em crescer e aí o Nordeste serve como uma amplo chance pra diversas organizações. Grandes companhias que tinham infraestrutura mais profissionalizada no Sudeste e só uma área de suporte no Nordeste estão mudando totalmente tuas estratégias, levando profissionais de um lugar pra outro, num fluidez migratório de regresso, e contratando e montando novos talentos.</p>
<p>É uma roda que gira: um gestor mais qualificado numa regional termina treinando todo o seu staff, e isso é ótimo para o desenvolvimento do mercado”, comenta Raphael Falcão, gerente da Hays no Rio de Janeiro. Ele diz embora “São Paulo nunca vai deixar de ser o polo principal da indústria nacional. Quem define as estratégias macro das empresas continuará concentrado em São Paulo.</p>